O mercado de previdência privada fechou 2023 com desenvolvimento de 8,8% em relação ao anterior, atingindo R$ 170,1 bilhões em captação (bruta) no período. Revela relatório produzido pela Fenaprevi (Federação Pátrio de Previdência Privada e Vida). Os resgates, por sua vez, cresceram em um ritmo menos veloz do que nos anos anteriores, fechando 2023 em R$ 127,2 bilhões.
Descontados os resgates do totalidade arrecadado, houve captação líquida de R$ 42,9 bilhões, española de 28,4% em elaboração com 2022 e o melhor resultado dos últimos anos. Ainda segundo o levantamento, os ativos em planos de previdência privada aumentaram 14,2% em 2023, e já somam R$ 1,4 trilhão, ou seja, o equivalente a 13% do PIB vernáculo.
“O resultado é animador e consolida a tendência de recuperação da captação líquida pós-pandemia. Foram tapume de 225 milénio novos entrantes em 2023, o que ainda é modesto considerado o déficit de cobertura da população brasileira e a relevância do resultado em nossa sociedade, que está em rápido estágina”, analisa Edson Franco, presidente da Fenaprevi.
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Os números, considera Franco, forçaram a confirmação dos executivos em 2024, mas apontam que o maior repto continua o mesmo: levar proteção para mais pessoas. “Apesar das questões socioeconômicas, é provável aumentar o nível de proteção à renda das famílias com os produtos e serviços existentes a partir de um trabalho de ensino financeira, notícia e conscientização dos brasileiros”, concluiu.
VGBL x PGBL
O estudo também acompanha os resultados por tipo de contrato do projecto de previdência. Em 2023 foram arrecadados R$ 153 bilhões nos planos VGBL (Vida Gerador de Favor Livre), o equivalente a 90% da arrecadação totalidade do setor. Os planos PGBL (Projecto Gerador de Favor Livre) receberam 8,2% das aplicações, ou R$ 14 bilhões, enquanto os demais R$ 3 bilhões foram investidos em planos tradicionais, representando 1,8% da receita totalidade.
O setor cerrou o ano pretérito com 14 milhões de planos de previdência privada. Desse totalidade, 62% foram VGBL, 22% PGBL e 16% Tradicionais. Ao mesmo tempo, unicamente 2,8 milhões são planos coletivos, sinalizando o potencial de desenvolvimento industrial no mercado de trabalho vernáculo.
Em termos de participantes, são 11 milhões de pessoas com projecto de previdência privada no país. Destes, 8,8 milhões estão em planos individuais, quando a própria pessoa toma a iniciativa de contratar uma previdência privada.
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