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Enel Distribuição São Paulo anuncia expansão de equipe com 1.200 novos profissionais

por Marcos Monteiro
Enel Distribuição São Paulo anuncia expansão de equipe com 1.200 novos profissionais

ENEL DISTRIBUIÇÃO SÃO PAULO
Foto: Da esquerda para a direita, Luah Galvão, rabino de cerimônias; Alain Rosolino, diretor de Pessoas e Organização da Enel Brasil;
Vincenzo Ruotolo, diretor de redes da Enel São Paulo; Adrielle Rodrigues e Damião Alvim, eletricistas da Enel;
Antonio Scala, CEO da Enel Brasil; e Sérgio Canuto, vice-presidente do Sindicato dos Eletricitários de SP
(Foto: PbW Motion Graphics) | Mais imagens: https://we.tl/t-kkFY0mjhCq

Iniciativa inclui programas de formação para jovens eletricistas

A Enel Distribuição São Paulo celebrou um marco importante nesta quinta-feira ao anunciar a contratação de 1.200 novos profissionais que se juntarão às suas operações. O pregão foi feito durante um evento próprio na base da companhia no Jaguaré, zona oeste de São Paulo, destacando o compromisso contínuo da empresa com a melhoria do serviço e suporte técnico em campo.

Projecto robusto de contratações

Oriente novo grupo de contratados faz secção de um projecto expansivo que visa quase duplicar o número de colaboradores dedicados à manutenção, atendimento de emergências e combate às perdas de robustez. Antonio Scala, presidente da Enel Brasil, liderou a apresentação, enfatizando que mais de 180 profissionais já foram integrados à equipe porquê um primeiro passo nesse cobiçoso projeto de expansão.


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Programas focados no horizonte

Além das contratações, a Enel São Paulo também está lançando dois novos programas educacionais direcionados a jovens eletricistas. O primeiro é o “Jovem Noviço”, que alinha-se à Lei da Aprendizagem exigindo que a empresa reserve 5% de suas vagas técnicas para aprendizes. A Enel planeja duplicar essa quinhão para 10% em 2024, oferecendo oportunidades para 200 jovens a partir do segundo semestre.

O segundo programa é uma formação intensiva que começa em setembro deste ano, preparando 160 jovens para ingressarem rapidamente no mercado de trabalho em seguida cinco meses de treinamento intenso. Essa iniciativa mostra o compromisso da Enel não exclusivamente em fortalecer sua força de trabalho, mas também em investir no desenvolvimento profissional e pessoal de futuros especialistas.

Compromisso com a primazia e inclusão

“A Enel tem totalidade compromisso com o Brasil e com São Paulo. Queremos atingir um nível de primazia na prestação dos nossos serviços e contribuir com a formação de jovens para ingresso no mercado de trabalho. Estamos quase dobrando o número de colaboradores próprios na nossa operação em campo, o que vai permitir mais facilidade e eficiência no restabelecimento da robustez”, afirmou Scala.

Oportunidades de tarefa em descerrado

A Enel ainda destaca que novas vagas estão sendo oferecidas para profissionais com ensino médio completo e qualificações específicas porquê eletricista de distribuição de robustez elétrica. Os interessados podem encontrar mais informações e se candidatar através do site solene da empresa. O processo seletivo inclui avaliação de certificados, entrevistas e dinâmicas de grupo, promovendo um envolvente de trabalho inclusivo e igualitário.

Impacto na qualidade do serviço

A integração dos novos eletricistas é uma resposta direta às necessidades crescentes da empresa de melhorar a eficiência e reduzir os tempos de resposta nas operações diárias. Oriente esforço não exclusivamente eleva os padrões operacionais da Enel, mas também promove uma maior satisfação do cliente e fortalece a infraestrutura de robustez na região metropolitana de São Paulo.

Sobre a Enel Distribuição São Paulo

Uma vez que secção da multinacional de robustez Enel, a Enel Distribuição São Paulo se destaca porquê uma das maiores distribuidoras do Brasil, atendendo mais de 7,9 milhões de unidades consumidoras em 24 municípios, incluindo a capital. A empresa é precípuo para o fornecimento de robustez em um dos mais importantes centros econômicos do país, demonstrando um compromisso contínuo com a inovação e a sustentabilidade em suas operações.

https://jobs.enel.com/en_US/careers/JobOpeningsBrazil

Manancial: Patricia Kamel – Approach.

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