Escassez de mão de obra: Holanda está recrutando estrangeiros para ocupar mais de 140 MIL vagas de serviço nas áreas de tecnologia, agro, eletrônica, logística e muito mais! 

Escassez de mão de obra na Holanda gera milhares de vagas de serviço para estrangeiros: Descubra os cargos mais requisitados e porquê concorrer a essas oportunidades fora do Bras

A Holanda, situada na Europa Ocidental, é um sorte muito desejado para quem sonha em morar no exterior. Espargido por sua topografia plana, riqueza de bicicletas e estilo de vida relaxado, o país oferece uma qualidade de vida invejável. Devido à escassez de mão de obra, há milhares de vagas de serviço abertas na Holanda para estrangeiros, criando inúmeras oportunidades para profissionais de diversas áreas. Confira porquê participar!

A economia da Holanda é uma das mais avançadas e estáveis do mundo, caracterizada por um mercado altamente desenvolvido, uma estrutura moderna e uma força de trabalho altamente qualificada. Apesar da escassez de mão de obra na Holanda, o país é um dos maiores exportadores de produtos agrícolas do mundo, apesar de seu tamanho.

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Os produtos hortícolas, porquê flores e vegetais, são mormente notáveis. Um exemplo é o mercado de flores de Aalsmeer sendo o maior do mundo. O país europeu, que conta com milhares de vagas de emprego abertas, conta com uma base industrial diversificada, incluindo química, eletrônica, petroquímica e de mantimentos.

O mercado de vagas na Holanda é muito dinâmico e com oportunidade para falantes de inglês. Com baixas taxas de desemprego, o país conta com uma força de trabalho altamente qualificada. A legislação trabalhista é conhecida por seu estabilidade entre proteção ao trabalhador e flexibilidade para os empregadores. Entre as áreas com mais vagas de serviço na Holanda estão: 

Onde encontrar as vagas de serviço na Holanda

Devido à escassez de mão de obra na Holanda, saber onde procurar vagas de serviço no país é um pouco forçoso, principalmente para estrangeiros. Há muitos sites especializados que podem ajudar aqueles que desejam encarar essa jornada. Entre eles estão:

Werk.nl: o site solene da Sucursal de Tarefa Holandesa (UWV, que oferece uma grande multiplicidade de vagas e recursos para desempregados.

LinkedIn: Além de ser uma rede social profissional, o LinkedIn oferece uma extensa gama de vagas na Holanda e permite que você se conecte diretamente com recrutadores. Além de poder seguir as empresas holandesas e multinacionais. 

Glassdoor: muito divulgado por suas avaliações de empresas, o Glassdoor também lista muitas vagas de serviço na Holanda e oferece informações sobre salários e oferece informações sobre salários e ambientes de trabalho.

Além destas três opções de sites, ainda há 140 milénio vagas na Holanda abertas na rede EURES (da União Europeia). Lá é provável ler todos os requisitos para enviar sua candidatura no linguagem anunciado.

SITE REDE EURES 👈

Dicas para conseguir vagas de serviço na Holanda

Aqueles que querem aproveitar a escassez de mão de obra na Holanda devem estar preparados para a mudança de país. É necessário aprender o indispensável do holandês: Apesar de muitas empresas utilizarem o inglês, mormente em setores internacionais, falar holandês pode ser uma grande vantagem e vai facilitar a integração social com os holandeses.

Fazer contatos também é um pouco forçoso. Participe de eventos, grupos do LinkedIn e outras redes profissionais para expandir seu currículo de contatos. Aliás, faça cursos presenciais na Holanda para fazer amigos.

Vale mencionar que o salário mínimo para as vagas na Holanda em 2024 é de 13,27 euros por hora. Ou seja, um salário mínimo bruto é de aproximadamente 2.300,40 euros por mês para trabalhadores com 21 anos ou mais. Desta forma, o valor é ajustado semestralmente pelo governo da Holanda e pode variar com base na idade do trabalhador e também das horas trabalhadas.

Porquê conseguir trabalhar na Holanda sendo brasílico?

Para trabalhar na Holanda, um brasílico precisa seguir alguns passos importantes. Primeiro, é fundamental obter uma oferta de serviço de uma empresa holandesa. A empresa deve fornecer um contrato de trabalho formal, que servirá porquê base para a solicitação do visto.

Com o contrato em mãos, o próximo passo é reunir a documentação necessária, que inclui: passaporte válido, contrato de trabalho, comprovante de qualificação (diplomas e certificados), currículo atualizado, seguro de saúde válido na Holanda e o formulário de solicitação de visto preenchido e assinado.

O candidato deve logo agendar uma entrevista no consulado ou embaixada da Holanda no Brasil. Durante a entrevista, é importante apresentar todos os documentos exigidos e responder a eventuais perguntas sobre a natureza do trabalho e planos de estadia no país. O processamento do visto pode levar algumas semanas, portanto é recomendável iniciar o processo com bastante antecedência da data prevista para o início do trabalho.

Além do visto de trabalho, é necessário obter uma autorização de residência. Em seguida a chegada na Holanda, o trabalhador deve registrar-se no município onde residirá, o que é necessário para obter um número de registro de cidadão (BSN). Nascente número é forçoso para trabalhar legalmente, terebrar uma conta bancária e acessar serviços públicos no país.

Outra lanço importante é terebrar uma conta bancária na Holanda para receber o salário e gerenciar despesas cotidianas. Também é recomendável procurar colocação previamente, pois o mercado imobiliário na Holanda pode ser competitivo.

Dominar o linguagem sítio, ou pelo menos ter um bom nível de inglês, pode facilitar a integração e as oportunidades de serviço. Seguindo esses passos, um brasílico pode testificar uma transição tranquila para trabalhar na Holanda.