Uma rede de supermercados na Espanha, Masymas, está oferecendo 300 vagas de ofício para atuação no país, especificamente para a campanha de verão na Europa. A empresa não exige experiência anterior, e as oportunidades estão distribuídas por toda a Comunidade Valenciana e Região de Múrcia. Ou por outra, há vagas disponíveis no núcleo logístico localizado em Pedreguer.
Saiba quem poderá concorrer às vagas fora do Brasil
A rede procura 300 novos colaboradores para as vagas na Espanha, na região de Múrcia e Valência. O salário pode chegar a 1.375 euros, conforme consta no conciliação coletivo do Grupo Hermanos Martín (Supermercados Masymas).
- Vagas de emprego disponíveis para ajudante, bombeiro, operador, pintor e outros profissionais de nível fundamental, médio, técnico e superior
- Com salários de R$ 7.170,46 prefeitura abre mais de 500 vagas imediatas para candidatos de nível fundamental, médio e superior
- Vagas de emprego na Fundação Bradesco: Oportunidades para professor, auxiliar, encarregado, cozinheiro e outros profissionais de nível médio, técnico e superior
- A RINA novas vagas de emprego em diversas cidades brasileiras; Oportunidades para engenheiro mecânico, técnico em segurança do trabalho,coordenador e mais
Ou por outra, o trabalhador pode considerar aumentos na folha de pagamento, porquê pagamentos extras, extra de produtividade, subsídios, quilometragem ou bônus por trabalhar nas câmaras frigoríficas. Atualmente, o salário mínimo na Espanha é de 1.134 euros por mês.
As vagas imediatas possuem um contrato temporário, todavia, a empresa dá a opção de continuar no quadro de pessoal posteriormente o seu término. Os cargos abertos nas vagas fora do Brasil são para Caixa, Estoquista e pessoal dos diversos setores do supermercado.
Segundo informações, para concorrer às vagas na Espanha e integrar um quadro de mais de 2.750 pessoas, é necessário atender alguns requisitos. Porém, os requisitos não são muito exigentes e a empresa não pede experiência anterior, nem mesmo ensino superior.
Desta forma, quem deseja atuar em um desses cargos porquê caixa, estoquista ou gerente de risca, poderá se candidatar apresentando somente o diploma de ensino médio.
Saiba porquê se candidatar às vagas na Espanha
Aqueles que ficaram interessados na notícia de vagas fora do Brasil, devem acessar o site dos supermercados Masymas para enviar sua candidatura. No portal de carreiras, é provável enviar seu currículo diretamente para o grupo e realçar qual das vagas na Espanha deseja concorrer.
Prepare um currículo em espanhol, a cidade que você mora e se possui disponibilidade para mudanças. No portal de empregos, o candidato deve preencher todos os dados solicitados, que incluem nome, sobrenome ou telefone. Já na seção que diz ‘Selecionar registo’ será necessário apensar o seu currículo.
A rede de supermercados com vagas imediatas abertas possui um código de contratação no qual explica alguns dos princípios que se aplicam aos seus trabalhadores. Entre elas, a promoção de contratos por tempo indeterminado. Esta garantia de segurança vem acompanhada de uma formação contínua, e pela qual o colaborador não terá de remunerar.
Saiba porquê tirar seu Visto de Trabalho na Espanha sendo brasílio
Se você deseja trabalhar na Espanha, é necessário seguir alguns passos importantes para obter o visto de trabalho. Cá está um guia detalhado para ajudá-lo no processo:
1. Oferta de Trabalho
Primeiramente, você deve obter uma oferta de trabalho de uma empresa espanhola. A empresa deve fornecer um contrato de trabalho e fundamentar que a vaga não pode ser preenchida por um cidadão da União Europeia.
2. Solicitação de Autorização de Trabalho
A empresa espanhola é responsável por solicitar a autorização de trabalho em seu nome junto ao Ministério do Trabalho e Imigração da Espanha. Esse processo envolve a apresentação de diversos documentos, incluindo o contrato de trabalho e comprovações de que a empresa cumpre as exigências legais.
3. Documentação Necessária
Prepare os seguintes documentos:
- Passaporte: Válido por pelo menos seis meses além da data prevista para a viagem.
- Formulário de Solicitação de Visto: Completo e assinado.
- Fotografias: Duas fotos recentes, tamanho passaporte.
- Contrato de Trabalho: Original e imitação.
- Autorização de Trabalho: Emitida pelo Ministério do Trabalho e Imigração da Espanha.
- Comprovante de Qualificações: Diplomas e certificados que comprovem sua qualificação para o incumbência.
- Seguro de Saúde: Cobertura válida na Espanha.
- Comprovante de Pagamento da Taxa de Visto.
4. Agendamento no Consulado
Entre em contato com o Consulado da Espanha no Brasil para agendar uma entrevista. Compareça ao consulado com todos os documentos necessários. O processo pode variar dependendo do consulado, logo verifique as exigências específicas do consulado responsável pela sua jurisdição.
5. Entrevista e Processamento
Durante a entrevista, você será questionado sobre sua intenção de trabalhar na Espanha e seus antecedentes. O consulado avaliará seus documentos e sua solicitação de visto. O processamento do visto pode levar algumas semanas.
6. Recebimento do Visto
Se reconhecido, você receberá seu visto de trabalho. Com o visto em mãos, você poderá viajar para a Espanha e iniciar sua novidade jornada profissional.
7. Chegada na Espanha
Ao chegar na Espanha, registre-se na Segurança Social e obtenha seu NIE (Número de Identificação de Estrangeiro). Esse número é necessário para trabalhar legalmente na Espanha.
Seguir esses passos atentamente garantirá que você obtenha seu visto de trabalho e possa iniciar sua curso na Espanha sem contratempos. Fortuna!
Rede de supermercados da Espanha investe em seu pessoal
Unicamente no último ano, foram ministradas 20 milénio horas de cursos para aprimorar competências básicas na empresa. Ou por outra, uma vez dentro do quadro de funcionários, existe a oportunidade de desenvolvimento graças à promoção interna. Por término, a rede de supermercados garante um ofício próximo da lar do trabalhador, para uma mobilidade mais fácil e mais estabilidade entre a vida profissional e pessoal.
Os Supermercados Masymas Fornés são uma empresa familiar com capital 100% valenciano e sede em Pedreguer (Alicante) na Espanha. Atualmente, a companhia conta com mais de 100 supermercados espalhados por Alicante, Valência, Castellón e Múrcia. A empresa afirma valorizar seus recursos humanos e entende que seu capital mais valioso são seus colaboradores.
Desta forma, dentro da política de recursos humanos e pessoal, a empresa se compromete com o trabalho firme e contratos de longo prazo. Ou por outra, o grupo oferece treinamento contínuo aos colaboradores, para racontar com trabalhadores mais preparados para atender seus clientes.
