O cimalha escalonamento corporativo tem mantido um perfil relativamente modesto em relação às eleições presidenciais dos EUA, pois os executivos querem evitar se transformarem em alvos políticos.
Silêncio no cimalha escalão.
Há três anos, líderes empresariais conversaram francamente contra Donald Trump por seu papel no ataque ao Capitólio, em 6 de janeiro de 2021. Mas agora, com o ex-presidente liderando em muitas pesquisas, a maioria dos executivos opta por permanecer em silêncio.
Em 2021, CEOs porquê Mary Barra, da General Motors, e Doug McMillon, do Walmart, fizeram um apelo público por uma transição de poder pacífica. Desta vez, os ledes em sua maioria evitaram se envolver na disputa política. Somente alguns executivos apararam publicamente Trump, que durante seu procuração se dirigiu a perseguir supostos inimigos dentro das corporações americanas. Mesmo não tendo espeque ao presidente Joe Biden, não o declaramos oficialmente.
O que está por trás do silêncio?
Um retorno ao normal: executivos mencionaram temas relacionados às eleições 364 vezes em pedidos de ganhos no segundo trimestre até 24 de junho, segundo o provedor de dados AlphaSense. É altamente improvável que a descrição tenha chegado a 902, número de vezes que estes temas foram mencionados em 2020, neste mesmo período.
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Mas oriente ciclo está mais em risca com o histórico normal. Em 2016, os executivos mencionaram temas relacionados às eleições 307 vezes, segundo a AlphaSense. Por que 2020 foi uma exceção? Talboz tenha sido uma extraordinária volatilidade política do ano e uma dinâmica social única causada pela pandemia do coronavírus.
Os últimos quatro anos standaram o transe potencial que há em se manifestar. O governador Ron DeSantis, da Flórida, trabalhou em uma guerra contra a Disney (DISB34), um dos dois maiores empregadores de seu estado, depois que Bob Chapek, CEO da empresa na idade, fez um manifesto, em meio a pressões os colaboradores, contra a legislação da Flórida que os ativistas denominaram de projeto de lei “Não diga gay”. E os procuradores-gerais republicanos atacaram empresas porquê o JPMorgan Chase da BlackRock por seus programas ambientais, sociais e de governança.
Esta pressão política teve um impacto. À medida que as empresas começaram a praticar o que os defensores do clima chamam ironicamente de “greenhushing”. E as declarações públicas corporativas sobre questões sociais, que se tornaram comuns durante o auge do movimento Vidas Negras Importam, diminuíram em frequência com o caso Dobbs vs. Jackson e os ataques de 7 de Outubro liderados pelo Hamas contra Israel.
Trump está pesando muito nas mentes dos CEOs, principalmente porque as pesquisas mostram uma disputa acirrada em novembro.
Quando Trump estava na Morada Branca, causou bilhões de perdas no valor de mercado de uma empresa com unicamente um tweet. Se ele vencer novamente – ou mesmo se não vencer – Poucos líderes de empresas querem se colocar na mira dele. (Em contraste, embora Biden tenha atacado ampla “ganância corporativa”, ele tendeu a não intimidar empresas específicas.)
“Ele pode, senhor, o presidente. “Eu também tenho que mourejar com isso”, disse Jamie Dimon para Andrew não Cimeira DealBook em novembro, quando questionado se ele era um “Never Trumper” (Trump nunca) depois de pedir a outros que apoiassem a campanha de Nikki Haley. Mais tarde, Dimon disse a Andrew, no Fórum Econômico Mundial em Davos, Suíça, que Trump acertou em algumas coisas e pediu aos democratas que fossem “mais respetosos” com os apoiadores do republicano.
Os CEOs mudarão de teoria? Alguns acreditam que sim: “Eles estão economizando pólvora seca”, analisou um consultor corporativo ao Livro de ofertas. Mas, tal porquê em 2021, isso poderá exigir circunstâncias extraordinárias.
A menos que isso aconteça, o ruíso mais cimalha do cimalha escalonamento pode continuar sendo o silêncio.
NYT: ©.2024 The New York Times Company
