A Raízen, empresa multinacional de bioenergia, anunciou na quarta-feira (10) início das inscrições para o segundo ciclo de seu Programa de Talentos 2024. São mais de 400 vagas sem experiência em três programas. São eles: o Programa de Inexperiente, Programa de Estágio e Programa de Estágio Asseverativo Transformar.
Saiba quem pode concorrer às vagas sem experiência da multinacional Raízen
No totalidade, o programa da Raízen para aprendizes conta com 240 vagas sem experiência em diferentes estados do Brasil, com oportunidades para atuação em todas as áreas da Raízen. Aqueles que estiverem interessados neste programa devem possuir idade de 16 a 21 anos, estar no ensino médio ou técnico, ter disponibilidade para atuação de 4 ou 8 horas por dia nos turnos da manhã ou da tarde.
Não é necessário experiência prévia para estas oportunidades da multinacional. Além de um salário harmonizável com o mercado, o noviço contará com ótimos benefícios uma vez que:
- Bônus Anual;
- Vale-transporte ou Fretado (de congraçamento com a localidade);
- Projecto de Saúde e Odontológico;
- Vale-alimentação ou Cesta Básica.
Já no Programa de Estágio são murado de 220 vagas sem experiência para diversas áreas da companhia. Para estas oportunidades na multinacional, os interessados devem possuir formação prevista entre junho de 2025 e junho de 2026 e também possuir disponibilidade para atuar 6h por dia em horário mercantil.
Para os aprovados no programa de estágio da Raízen, além da bolsa no valor de R$ 2 milénio, são oferecidos benefícios uma vez que:
- Trilha de Aprendizagem;
- Vale-refeição ou uso do restaurante da companhia;
- Projecto de Saúde e Odontológico;
- Recesso Remunerado;
- Auxílio-transporte;
- Seguro de Vida;
- Gympass.
Estão abertas também vagas sem experiência para o Programa de Estágio Afirmativo Transformar para pessoas com deficiência (PcD) e pessoas negras (pretas e pardas), ele possui os mesmos requisitos e benefícios do Programa de Estágio, porém é voltado para aqueles que estão dentro do recorte sim.
Realize a sua insrição!
Segundo Beto Griner, VP de Gente, a Raízen está animada com a início de mais um de seus Programas de Talentos, e com o segundo ciclo do Programa Transformar, que representa mais um passo na sua procura por talentos que contribuam para um envolvente diverso, equitativo e inclusivo que está construindo na multinacional Raízen.
Em cada um dos processos, os candidatos, caso estejam dentro dos requisitos exigidos, posteriormente a seleção, passarão por testes online, dinâmicas em grupo e entrevistas com as lideranças Raízen. Os interessados em se inscrever nas vagas sem experiência da multinacional Raízen podem se candidatar até o dia 9 de maio através do site de carreiras da Companhia.
Conheça a Raízen
A Raízen é uma multinacional brasileira, referência global em bioenergia, a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados de cana-de-açúcar, a partir dela produz etanol, E2G, açúcar e bioenergia, biogás, se colocando uma vez que a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Sua atuação também inclui a produção e distribuição de virilidade, além da distribuição de combustíveis através dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem segmento do seu ecossistema, uma vez que Shell Box, Shell Select, Shell Moca, OXXO e Shell Lubrificantes.
A variação de talentos potencializa o time e alavanca a originalidade e os resultados. Para que isso seja provável, promove ações de letramento, treinamentos e conta com os Transformadores, seus grupos de afinidade que alavancam suas iniciativas. Outrossim, possui várias vagas afirmativas que firmam seu compromisso público com o tema.
