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Prefeitura de Estiva – MG paga R$ 4,9 milénio em seletivo

por Marcos Monteiro
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Está publicado o edital do processo seletivo Prefeitura de Estiva nº 06/2024, no estado de Minas Gerais, que visa o preenchimento de uma vaga imediata, visando substituir servidora efetiva. A oportunidade é para profissionais de nível superior com contratação temporária de fenomenal interesse público.

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Aquele que passar neste processo seletivo simplificado será convocado para recepção por meio de e-mail, ou contato telefônico. Caso o candidato não atenda à convocação no prazo de 48 horas, relatado a partir do recebimento da notícia, perderá o recta à vaga e será convocado o profissional seguinte da lista de classificação.

Processo seletivo Prefeitura de Estiva: sobre o função

Será preenchida uma vaga imediata junto ao função de Coordenador do CRAS, que requer nível superior completo. A remuneração ofertada ao profissional é no valor de R$ 4.970,84 para trabalhar em jornadas semanais de 40 horas.

O regime de contratação é próprio, em caráter temporário, com lotação em locais e horários definidos pela Diretoria Municipal de Ação Social. Dentre as atribuições do profissional, estão:

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  • Participar dos processos de pronunciação intersetorial no território do CRAS;
  • Pronunciar, escoltar e calcular o processo de implantação do CRAS;
  • Coordenar a realização e o monitoramento dos serviços, registro de informações e a avaliação das ações, programas, projetos, serviços e benefícios.

Matrícula no processo seletivo Prefeitura de Estiva

As inscrições no processo seletivo simplificado são isentas de taxas ou quaisquer outros encargos, devendo ser realizadas, exclusivamente de maneira presencial, até a data prevista de 26 de junho de 2024.

O atendimento acontece das 08h às 11h30 e das 12h30 às 16h30, na sede da Prefeitura Municipal de Estiva. No ato da letreiro, o candidato deverá entregar os seguintes documentos:

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  • Original e transcrição de documento de identificação com foto;
  • Comprovante de escolaridade;
  • Documentos de comprovação de experiência (tempo de serviço) e/ou a capacitação (certificados) do candidato, a serem pontuados na temporada de prova de títulos.

Avaliação dos candidatos

Os candidatos do processo seletivo Prefeitura de Estiva serão avaliados por meio de uma única lanço, de avaliação curricular, em que serão pontuados os seguintes critérios:

  • Certificado de participação em cursos, seminários, simpósios, palestras, conferências ou afins, voltados para a gestão pública: 2,0 pontos por certificado, sumo de 50,0 pontos;
  • Tempo de serviço prestado na gestão pública, em áreas correlatas à gestão: 1,0 ponto por mês de serviço prestado, sumo de 50,0 pontos.

Critérios para o desempate

Em caso de empate na pontuação dos candidatos, o desempate será realizado, observando, sucessivamente, os seguintes critérios:

  1. Graduação em Serviço Social, Gestão Pública ou Recta;
  2. Maior número de certificados na dimensão de gestão pública;
  3. Candidato de maior idade;
  4. Candidato com maior número de filhos.

Edital processo seletivo Prefeitura de Estiva

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Processo seletivo Prefeitura de Estiva: leia o edital de exórdio. Foto: montagem / Pexels – CanvaPRO

Para saber outros detalhes sobre a realização do processo seletivo Prefeitura de Estiva, é importante ler o edital normativo de exórdio com atenção. Localize o documento seguindo o passo a passo:

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  1. Acesse a página de seletivos da Prefeitura Municipal de Estiva;
  2. Clique em “EDITAL – PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 06/2024 Contratação temporária de Coordenador do CRAS”;
  3. Depois, selecione o item “Edital-06-24-Coordenador-do-Cras”;
  4. O documento será disponibilizado na mesma guia.

Se houver dúvidas ou reclamações contate a Prefeitura Municipal por meio de um dos seguintes canais de atendimento:

  • Telefone: 0800-011-2600;
  • WhatsApp: (35) 99143-2328;
  • Email: gabinete@estiva.mg.gov.br.



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