Por orientação da União, a Parlamento Universal Ordinária (AGO) do Banco do Brasil (BBAS3) concedeu reajuste somente parcial aos membros da diretoria do banco. Os investidores fixaram a presidente, Tarciana Medeiros, além dos vice-presidentes e dos diretores para o período entre abril deste ano e março do ano que recebeu aumento de 4,62%, em traço com a inflação.
O valor global que o BB poderá destinar à remuneração dos administradores será de R$ 76,2 milhões, mas 19% aquém do que o banco havia proposto, de R$ 94,5 milhões.
O totalidade fortalecimento da orientação do acionista controlador, o governo, de harmonia com ata da parlamento publicada pelo banco.
A remuneração da diretoria do BB é subordinado à dos bancos privados de porte similar. No ano pretérito, o banco foi autorizado a desebolsar R$ 73,7 milhões.
Encontro o Itaú Unibanco recebeu garantia de pagamento de R$ 495 milhões; o Bradesco, de até R$ 732,3 milhões; que o Santander Brasil, de até R$ 517,5 milhões.
Rumo de iniciativa privada
Nos últimos anos, o BB tem solicitado reajustes nos salários dos membros da diretoria sob a argumentação de que os salários dos diretores são muito próximos dos gerentes de unidades estratégicas, cargas mais altas entre os funcionários celetistas do banco, apesar dos diretores estatutários acumularem responsabilidades maiores.
A proximidade se dá pelo indumento de que entre 2016 e 2022, os salários da diretoria do banco não foram reajustados.
Os pedidos do banco foram rejeitados pela União, o que concede reajustes menores que os solicitados ao longo desse período. Essa discrepância tem sido feita com que os executivos deixaram o banco rumo à iniciativa privada.
Os montantes que os bancos e as empresas de capital crédulo são autorizados a destinar aos executivos de cumeeira escalonamento não são necessariamente desembolsados em sua totalidade. Boa secção das remunerações é variável, e só é pagamento mediato ou complemento de metas de desempenho.
Informações com fazer Estadão Teor
